企业使命
通过帮助企业实现可持续发展和高质量生产确保带来价值回报。
利于人民、利于环境、利于行业发展
驱动力: 不仅仅是为了双仕，还为我们的客户和合作伙伴，为我们的社会和我们的星球，双仕的每一个员工都充满激情且在不断进步着。我们在全球范围内开展业务，宗旨是通过我们的服务让使用我们产品的客户更具可持续性和盈利性。
影响力: 在当今世界，我们公司的成功不再仅仅取决于提供的产品和服务，还取决于客户的愿望是否得到满足或客户的问题是否得到解决。在这种情况下，盈利能力和可持续性的协调是我们最大的挑战。通过我们的行动、随着公司的发展以及逐渐完善的服务，我们帮助客户做出改变。当盈利能力和我们客户的社会和生态可持续性携手并进时，我们公司质量增长和竞争优势就产生了。
我们在异物检测、材料分选和分析等方面的智能技术与服务，使我们的客户能够创建更安全、高效、符合规定的生产流程。
我们的愿景是，通过提供增值的解决方案，提高员工的积极性和技能，并实现可持续的盈利，使双仕成为全球产品检验和分类/回收应用领域的首选产品和服务提供商。
通过互相水平的合作，在所有业务领域以眼界平齐的情况下实现可持续增长。这是保障我们的未来，实现我们的企业目标的基础。
协调可持续发展和盈利能力既是我们面临的挑战,也是我们的战略计划。我们以创新、质量、合作、尖端技术、灵活性、竞争力和效率为基础。
双仕不仅是异物检测分离和物料分选与分析系统的制造商，我们还对环境和社会负责，秉持着为节约资源做出重要贡献的态度。
Sesotec成立于1976年，原名S+S electronic KG。从那时起，公司的专有技术和产品范围稳步增长。子公司和分支机构逐步遍布全球。最初，S+S致力于电感式和电容式传感器的开发和制造。
1980年，公司推出了第一台金属分离器，是RAPID系列的先驱，也是我们在塑料行业领先地位的基石。在20世纪80年代期间，我们在玻璃回收、纺织和包装行业均开发了系统，例如，数字化电子设备也被一一引入。1986年，现公司总部的第一幢建筑在巴伐利亚州下城Schönberg落成。
1990年，S+S的大部分股份被卖给了德国鲁尔地区一家以钢铁和煤炭公司为主要的公司-Hoesch AG，不久之后被克虏伯集团收购。
1993年，卡尔·艾布尔、赫尔穆特·弗里希、保罗·迪特里希和弗朗茨·格雷普尔再次从大公司中收购了这家公司，并继续独立经营。其中此前曾在S+S担任领导职务的两位新东家Eibl和Frisch共同担任管理层。
在新的管理团队的领导下，公司稳步发展，并在世纪之交开始向国际扩张:2001年，第一家海外子公司在英国成立。2004年，S+S进军远东，在新加坡成立了子公司，2007年又在美国成立了子公司。在许多其他国家设立了销售办事处。
然而，就检测和分选系统的开发和制造而言，S+S完全依赖于(并仍然依赖于)“德国制造”。
对于位于Schönberg的公司总部来说，这意味着在本世纪头十年进行了大量新的建造活动:几个生产大厅、一个新的行政大楼和一个调度大厅以及技术中心，在那里，潜在的客户可以找到功能对应组装的Sesotec系统并使用他们的物料进行测试。
卡尔•艾布尔(Karl Eibl)和赫尔穆特•弗里施(Helmuth Frisch)一直担任董事总经理到2013年—退休时，他们仍然能够享受公司在“巴伐利亚最佳50人”比赛中的奖项。为了制定继任计划，Eibl, Frisch, Dittrich和Greipl在2011年将他们的股份卖给了总部位于慕尼黑的投资公司VTC，该公司投资中型企业，使它们能够独立于企业集团长期发展。
在国际发展的过程中，公司名称也进行了调整:从2005年到2015年3月，公司以S+S Separation and Sorting Technology GmbH的名称运营。自2015年4月以来，它被称为Sesotec。
除德国总部外，双仕在新加坡、中国、美国、印度、加拿大和泰国共有6家子公司，以及全球所有重要市场上拥有60多家合作伙伴。
您选择的国家/地区使我们能够为您提供最佳的内容
We have detected the following country based on your IP address:
如果不正确，请在下面选择您的国家。